よくある質問
Q. 入社後の研修や教育制度について教えてください。
入社後1ヶ月間は、一般教養・接客技術・業務知識・音に関する全般的な学習を座学で行い、補聴器、修理、聴力測定など様々な実習を行います。研修後は、店舗や部署へ配属されOJTや集合研修を定期的に実施いたします。Q.勤務地について知りたいのですが
勤務地は本社（福岡市博多区）、事業所（九州・山口）です。Q.選考には筆記試験はありますか？
適正試験を行っております。Q.選考にあたり重視するポイントを教えてください。
明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方など特に人物面を重視しています。Q.入社後の配属先はどのように決まりますか？
入社前に希望をお聞きし、適性を判断した上で配属先を決定しています。Q.異動や転勤はありますか？
本人の希望や能力、会社の必要性に応じて異動や転勤の可能性があります。Q.入社後に他の部署へ異動できますか？
年に1度、自己申告内容をまとめたシートを提出いただいております。社員から会社（社長）に対する希望を申告することができます。
部署異動に関しては適性を総合的に判断した上で決定します。
Q. 育児休業や介護休業の制度はありますか？
育児休業や介護休業の制度があり、希望する方は取得することができます。育児休業の取得前後の対応も柔軟に行っております。